2026年1月25日，海南羅牛山食品集團有限公司冷鏈物流事業(yè)部2025年度年會在羅牛山產(chǎn)業(yè)園電商大廈隆重召開。羅牛山股份有限公司副總裁王大林、行政人力總監(jiān)劉同煜、財務(wù)總監(jiān)胡旭義等股份公司領(lǐng)導(dǎo)、冷鏈物流事業(yè)部副總經(jīng)理艾待文等高管、各業(yè)務(wù)主要負責(zé)人及各部門骨干參加會議。

會議現(xiàn)場

會議初始，冷鏈物流事業(yè)部安全生產(chǎn)、招商、運營及后勤板塊負責(zé)人分別圍繞各自業(yè)務(wù)板塊，系統(tǒng)總結(jié)2025年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，深入復(fù)盤工作中的短板與不足，并明確2026年核心工作舉措，為全年發(fā)展錨定清晰方向。

運營總監(jiān)黃秋作2025年運營工作報告

副總經(jīng)理楊雅云作2025年后勤保障工作報告

隨后，會議舉行2026年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，各業(yè)務(wù)板塊負責(zé)人依次簽約，進一步壓實責(zé)任、分解任務(wù)。全體參會人員共同簽訂 2026年工作承諾書，以書面形式立下奮進誓言，凝聚“人人扛指標(biāo)、事事抓落實”的共識。

2026年經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

會議對2025年度表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行了表彰，先進代表張麗、袁乙龍、鐘云華先后作經(jīng)驗分享，結(jié)合崗位實踐交流工作心得，為全體員工提供了可借鑒的奮進范例。

大會對2025年度先進集體和先進個人進行表彰

招商部招商主管張麗作為先進代表發(fā)言

倉儲部3號庫倉庫管理員袁乙龍作為先進代表發(fā)言

品控部副經(jīng)理鐘云華作為先進代表發(fā)言

冷鏈物流事業(yè)部副總經(jīng)理艾待文

作2025年度工作總結(jié)與2026年度工作部署

會上，冷鏈物流事業(yè)部副總經(jīng)理艾待文以“錨定目標(biāo)實干篤行，乘勢而上勇毅前行”為主題，作2025年工作總結(jié)暨2026年工作部署。他從營收能力、運營服務(wù)、安全生產(chǎn)、后勤保障等維度全面復(fù)盤，指出事業(yè)部在復(fù)雜市場環(huán)境中凝心聚力，于營收增長、服務(wù)口碑、安全管控等方面取得穩(wěn)健進展，為2026年“十五五”規(guī)劃開局積蓄了強勁動能，同時也指出了存在的問題與不足。

針對2026年工作，他提出，一是深化科技賦能與綠色發(fā)展融合，推動園區(qū)智能化數(shù)字化升級，同步推進節(jié)能改造，實現(xiàn)降本增效與綠色可持續(xù)發(fā)展雙向賦能；二是緊抓自貿(mào)港建設(shè)機遇，加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同合作，放大產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，積極融入自貿(mào)港“國家冷鏈大倉庫”建設(shè)；三是實施人才強企戰(zhàn)略，完善“引進 + 培養(yǎng) + 激勵”全鏈條人才體系，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。他強調(diào)，2026年，羅牛山冷鏈人需以實干錨定目標(biāo)，以勇毅應(yīng)對挑戰(zhàn)，凝心聚力、篤行奮進，力爭再創(chuàng)佳績。

股份公司副總裁王大林作重要講話

股份公司副總裁王大林發(fā)表重要講話，對冷鏈物流事業(yè)部2025年取得的成績給予充分肯定。他強調(diào)以“四個堅持”錨定2026年發(fā)展方向，一是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索冷鏈新業(yè)務(wù)模式與智能技術(shù)應(yīng)用；二是堅持挖潛增效，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)與團隊配置，激發(fā)全員潛力；三是堅持節(jié)本降耗，通過精細化管理優(yōu)化運營成本；四是堅持拓新增長，深耕市場一線挖掘客戶需求，緊抓自貿(mào)港機遇拓展業(yè)務(wù)邊界，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

會議圓滿落幕后，新春聯(lián)歡晚會于羅牛山產(chǎn)業(yè)園餐廳二樓溫馨啟幕。員工自編自導(dǎo)的歌舞等節(jié)目精彩紛呈，激動人心的抽獎環(huán)節(jié)穿插其間，現(xiàn)場笑聲與掌聲此起彼伏。全體員工在歡樂祥和的氛圍中共享奮斗喜悅、凝聚奮進力量，為2026年的征程注入滿滿活力。